合同纠纷 （2017）桂01民终8428号
裁判要旨
一、关于王跃飞与跨世纪公司签订的《合作协议书》效力认定问题。该份协议系双方当事人的真实意思表示，内容未悖法律强制性规定，应为合法有效合同。二、关于跨世纪公司是否依约发放劳务工资的认定问题。（一）关于劳务工资发放起算点的认定。《合作协议书》第三条第1款约定：“合同签约日期为2014年10月17日至2017年所有赛事结束，总共为3年”，在合同其他条款未约定劳务工资支付期限的情况下，应理解为签约之日即发放工资之日。跨世纪公司及第三人均认为：“支付劳务工资的起算点应从2015年1月1日起，因为赛事的举办都是按照年度来举办的。”从《合作协议书》第二条第3、4、5款可知，王跃飞除代表跨世纪公司参加各项象棋赛事外，还包括各类与象棋相关的宣传活动、公益活动等，而这些活动的开展并非以象棋赛事正在举行为前提，故对于跨世纪公司及第三人所陈述的上述意见，一审法院不予采信。（二）关于已发放劳务工资的节点的认定。1.鉴于王跃飞与跨世纪公司均确认实际发放的工资为一年期工资即500000元，结合上述判断，应认定王跃飞所获得的劳务工资属于从2014年10月17日至2015年10月16日期间的劳务工资。2.在跨世纪公司未
摘要
广西跨世纪投资集团有限公司、王跃飞合同纠纷二审民事判决书 合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终8428号 上诉人（原审被告）：广西跨世纪投资集团有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市青秀区。 法定代表人：黄冠杰，董事长。 委托诉讼代理人：吕闻，广西万益律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄翰林，广西万益律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：王跃飞，男，1983年2月27日出生，汉族，住天津市和平区。 委托诉讼代理……