劳动争议 （2016）闽01民终2240号

原、被告双方确立有劳动关系，原告作为用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬。故原告应向被告支付拖欠的2015年2月至8月14日工资31178.7元。原告称双方已通过协商方式就暂缓发放工资达成一致意见，其并无提供相应证据，且被告对此予以否认，故原审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、原告福建隆德集团有限公司于本判决生效之日起十日内向被告林萍支付2015年2月至8月14日工资人民币31178.7元；二、驳回原告福建隆德集团有限公司的诉讼请求。本案诉讼费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告负担。一审宣判后，原审原告福建隆德集团有限公司（以下简称隆德公司）不服，向本院提起上诉。上诉人隆德公司上诉称：由于市场经济下行，自2015年2月份起至今，上诉人经营陷入困境，支付工资存在困难，上诉人与被上诉人已通过协商方式就暂缓发放工资达成一致意见，现被上诉人违反双方之间的约定单方向上诉人要求工资没有事实依据。上诉人隆德公司据此请求：1、撤销原审判决，发回重审或者依法改判支持；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人林萍答辩称：要求按照原审判决支付工资。被

原、被告双方确立有劳动关系，原告作为用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬。故原告应向被告支付拖欠的2015年2月至8月14日工资31178.7元。原告称双方已通过协商方式就暂缓发放工资达成一致意见，其并无提供相应证据，且被告对此予以否认，故原审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、原告福建隆德集团有限公司于本判决生效之日起十日内向被告林萍支付2015年2月至8月14日工资人民币31178.7元；二、驳回原告福建隆德集团有限公司的诉讼请求。本案诉讼费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告负担。一审宣判后，原审原告福建隆德集团有限公司（以下简称隆德公司）

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终2240号上诉人（原审原告）福建隆德集团有限公司，住所地福州市鼓楼区五四路158号环球广场27层。法定代表人林志进，董事长。委托代理人许芳紊、孙添坚，福建瑞权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）林萍，女，汉族，1973年12月16日出生，住福州市鼓楼区。上诉人福建隆德集团有限公司因与被上诉人林萍劳动争议纠纷一案，不服福建省福州市鼓楼区……