劳动争议 （2019）辽02民终9003号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。2017年2月5日，戴同旭到瓦房店国盛水泥制品厂工作，双方成立事实劳动关系。2017年4月30日，戴同旭在工作中受伤，2018年1月17日，经瓦房店市人力资源和社会保障局作出瓦人社工伤认定字第0917046号工伤认定决定书认定为工伤。2018年4月20日，大连市劳动能力鉴定委员会作出工伤初次鉴定结论书（认定编号：0917046鉴定编号：G180098），鉴定结论：停工留薪期满；伤残五级。因瓦房店国盛水泥制品厂未为戴同旭缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》的规定，其应向戴同旭支付一次性伤残补助金（18个月的本人工资）、医疗费、住院期间补助费、护理费、停工留薪期内工资。瓦房店国盛水泥制品厂已经支付医疗费50000.00元，双方对未支付的医疗费金额9193.35元（59193.35元-50000.00元）和住院期间伙食补助费金额1612.00元（26元/天×62天）予以认可，一审法院予以支持。根据《大连市工伤职工停工留薪期管理办法》第六条规定：“对于多部位、多组织器官受到伤害

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。2017年2月5日，戴同旭到瓦房店国盛水泥制品厂工作，双方成立事实劳动关系。2017年4月30日，戴同旭在工作中受伤，2018年1月17日，经瓦房店市人力资源和社会保障局作出瓦人社工伤认定字第0917046号工伤认定决定书认定为工伤。2018年4月20日，大连市劳动能力鉴定委员会作出工伤初次鉴定结论书（认定编号：0917046鉴定编号：G180098），鉴定结论：停工留薪期满；伤残五级。因瓦房店国盛水泥制品厂未为戴同旭缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》的规定，其应向戴同旭支付一次性伤残补

辽宁省大连市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽02民终9003号 上诉人（原审原告、并案被告）：戴同旭，男，1958年4月21日生，汉族，住瓦房店市。 委托诉讼代理人：姜丽丽，辽宁法之道律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、并案原告）：瓦房店国盛水泥制品厂，住所地大连市瓦房店市谢屯镇前进村前进大街。 投资人：肖辉刚，该厂厂长。 委托诉讼代理人：魏富，瓦房店市五岛法律服务所法律工作者。……