劳动争议 （2014）唐民一终字第549号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司承建了泰和嘉苑工程，被告刘庆安系在泰和嘉苑工地工作过程中受伤，双方对此均无异议，本院予以确认。原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司主张其将遵化市泰和嘉苑工程装修部分承包给张森林，但未向本院提交证据予以证明，张森林并不认可自原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司处承包工程，且原、被告双方对张森林无用工主体资格并无异议，根据劳社部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条关于：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”之规定，原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司主张与被告刘庆安不存在劳动关系，理据不足，本院不予支持。遂判决如下：原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司与被告刘庆安存在劳动关系。案件受理费10元，由原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司负担。判后，遵化市城镇建筑工程有限责任公司不服，提出上诉，请求撤销一审判决，驳回被

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司承建了泰和嘉苑工程，被告刘庆安系在泰和嘉苑工地工作过程中受伤，双方对此均无异议，本院予以确认。原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司主张其将遵化市泰和嘉苑工程装修部分承包给张森林，但未向本院提交证据予以证明，张森林并不认可自原告遵化市城镇建筑工程有限责任公司处承包工程，且原、被告双方对张森林无用工主体资格并无异议，根据劳社部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条关于：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第549号上诉人（原审原告）：遵化市城镇建筑工程有限责任公司。住所地：遵化市文柏路西侧法定代表人：徐连荣，该公司董事长。委托代理人：张立果，河北华旗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘庆安，农民。委托代理人：张杰，女，1974年9月27日生，满族。上诉人遵化市城镇建筑工程有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省遵化市人民法院（2……