劳动争议 （2017）内04民终2404号

参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录......”的规定，李某提供的《职工养老保险手册》及缴费资料足以认定李某、内蒙古力王工艺美术有限公司双方自2006年1月1日至2015年10月31日期间存在劳动关系。2015年10月31日双方解除劳动合同，内蒙古力王工艺美术有限公司为李某出具了《解除、终止劳动合同证明》，解除、终止劳动合同原因写明：”个人申请，要求办理与公司解除、终止劳动合同，自2015年10月31日后保费由个人缴纳，公司不承担任何费用，为此合同终止”。劳动者意见栏写明：”同意、李某”，用人单位意见栏写明”同意”加盖了内蒙古力王工艺美术有限公司的公章。该证明体现李某基于个人申请与内蒙古力王工艺美术有限公司解除了劳动合同，且本人签字予以认可。现李某虽主张非本人真实意思表示，但未能提供证据予以证明。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款：”有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者

参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录......”的规定，李某提供的《职工养老保险手册》及缴费资料足以认定李某、内蒙古力王工艺美术有限公司双方自2006年1月1日至2015年10月31日期间存在劳动关系。2015年10月31日双方解除劳动合同，内蒙古力王工艺美术有限公司为李某出具了《解除、终止劳动合同证明》，解除、终止劳动合同原因写明：”个人申请，要求办理与公司解除、终止劳动合同，自2015年10月31日后保费由个人

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内04民终2404号上诉人（原审原告）李某，女，1967年2月4日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区赤峰市。委托代理人葛玉新，内蒙古乐民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）内蒙古力王工艺美术有限公司，住所地内蒙古自治区赤峰市。法定代表人王某，执行董事。委托代理人丁春泽，内蒙古沛泽律师事务所律师。上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服赤峰市红山……