劳动争议 （2017）辽01民终7473号

李明秋要求确认2016年1月8日至2017年1月3日双方存在劳动关系。首先正翔宾馆与郭有刚签订了《正翔宾馆厨房承包协议书》，协议书约定正翔宾馆厨房承包给郭有刚管理，每月承包工资为36500元，双方没有约定具体用工人数，只约定了最低用工人数，在保证包席正常运转的情况下，郭有刚对后厨用人是有自主权的，具体用几个人，每个人做什么工作，均由郭有刚安排，郭有刚虽然经常不到后厨，正翔宾馆也没有扣除郭有刚的工资，包席多时临时后厨增加人员，正翔宾馆也没有多给付工资。郭有刚只需保证按时保质交付菜品，对郭有刚是否参加劳动，具体如何用工，正翔宾馆不参与管理。正翔宾馆与郭有刚形成一种承揽关系，李明秋作为后厨人员，参与劳动成果的交付，是受雇于郭有刚的。其次庭审中李明秋承认自己是与郭有刚联系后到后厨做面点工作的，月工资是由郭有刚告知的，郭有刚或郭有刚委托李国宇负责考勤，2016年1月至2016年8月的工资均由郭有刚发放。在李明秋提交的2016年12月12日的录音中李明秋也提到郭有刚还欠自己两个月工资。从李明秋入职、商定工资数额、考勤、工资发放及李明秋录音中的对话等综合评价，李明秋对自己受雇于郭有刚是明知的。因此2

李明秋要求确认2016年1月8日至2017年1月3日双方存在劳动关系。首先正翔宾馆与郭有刚签订了《正翔宾馆厨房承包协议书》，协议书约定正翔宾馆厨房承包给郭有刚管理，每月承包工资为36500元，双方没有约定具体用工人数，只约定了最低用工人数，在保证包席正常运转的情况下，郭有刚对后厨用人是有自主权的，具体用几个人，每个人做什么工作，均由郭有刚安排，郭有刚虽然经常不到后厨，正翔宾馆也没有扣除郭有刚的工资，包席多时临时后厨增加人员，正翔宾馆也没有多给付工资。郭有刚只需保证按时保质交付菜品，对郭有刚是否参加劳动，具体如何用工，正翔宾馆不参与管理。正翔宾馆与郭有刚形成一种承揽关系，李明秋作为后厨人员，参与

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终7473号上诉人（原审原告）：李明秋，女，1970年4月17日出生，汉族，住辽宁省法库县。被上诉人（原审被告）：法库县正翔宾馆，住所地：法库县法库镇河南街。经营者：王铁刚，男，1981年3月15日出生，汉族，住址辽宁省法库县。委托诉讼代理人：王艳杰，女，1971年10月12日出生，汉族，住址辽宁省法库县。上诉人李明秋因与被上诉人法库县……