餐饮服务合同纠纷 （2018）沪02民终3336号
裁判要旨
本案的争议焦点在于阮露的行为是否属于职务行为？宝雷公司认为，公司未聘用阮露亦未为其缴过社保，其在用餐合同和劳动合同上盖章的行为系偷盖公章或私刻公章的犯罪行为，且2016年6月公章已报作废，故其行为与公司无关。阮露在温德姆酒店举行年会的行为系其个人行为。法院认为，宝雷公司在审理中未提供证据证明，阮露有偷盖公章或私刻公章的犯罪行为，况且公司也是在2016年6月才登报声明公章作废，用餐合同是在2月份签订的，是在声明之前；阮露以宝雷公司的名义与温德姆酒店签订了用餐合同，并在合同上加盖了宝雷公司的公章，应视为宝雷公司授予阮露代理权，结合阮露提供的劳动合同及其在2015年8月至2017年2月的社保缴费记录，可以证明用餐服务合同签订、履行的时间，正是阮露在宝雷公司担任总经理职务期间，其代表公司与温德姆酒店签订的用餐合同是职务行为，故未结清的餐费应由宝雷公司承担。一审审理中,阮露经法院合法传唤，无正当理由未到庭应诉。判决：宝雷财富管理有限公司应于判决生效之日起十日内支付上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店用餐费50,654元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法
摘要
宝雷财富管理有限公司与上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店、阮露餐饮服务合同纠纷二审民事判决书 餐饮服务合同纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终3336号上诉人(原审被告)：宝雷财富管理有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区。法定代表人：陈宝雷，总经理。被上诉人(原审原告)：上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店，地址上海市杨浦区。负责人：姚荣春，董事长。委托诉讼代理人：严恒春。被上诉人(原审被告)：阮露，男，1976年9月21日出生，汉族，户籍地上海市杨浦区。上诉人宝雷财……