申请撤销仲裁裁决 （2014）沪二中民三（民）撤字第160号

漫伴拍工作室的注册地虽在崇明县，然其经营地在普陀区，故普陀区仲裁委员会依法受理此案，并无不妥。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。漫伴拍工作室系个人独资企业，其符合建立劳动关系的主体资格，因其于2013年7月4日始登记注册成立，故其与王金凤自2013年7月4日起建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。漫伴拍工作室称因王金凤拖延致双方最终未签订书面劳动合同，由于签订书面劳动合同的主动权在用人单位，故用人单位应就王金凤故意不签劳动合同提供相应证据，本案中漫伴拍工作室未能就此提供证据，故对其意见，不予采信。劳动合同法对于书面劳动合同应当具备的条款以及不签订书面劳动合同应承担的法律责任进行了相应规定，其旨在规范用人单位的用工行为，明晰劳动关系，故漫伴拍工作室称短信就代表书面劳动合同，缺乏依据，本院不予采纳。关于未签订劳动合同双倍工资差额的计算基数，用人单位应就员工工资发放明细进行举证，现漫伴拍工作室未能提

漫伴拍工作室的注册地虽在崇明县，然其经营地在普陀区，故普陀区仲裁委员会依法受理此案，并无不妥。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。漫伴拍工作室系个人独资企业，其符合建立劳动关系的主体资格，因其于2013年7月4日始登记注册成立，故其与王金凤自2013年7月4日起建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。漫伴拍工作室称因王金凤拖延致双方最终未签订书面劳动合同，由于签订书面劳动合同的主动权在用人单位，故用人单位

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）撤字第160号申请人（仲裁被申请人）上海漫伴拍文化传播工作室。法定代表人王伟。委托代理人和晓科，上海市嘉华律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）王金凤。委托代理人孙成良，上海市锦天城律师事务所律师。关于仲裁申请人王金凤与仲裁被申请人上海漫伴拍文化传播工作室（以下简称漫伴拍工作室）因支付双倍工资差额等事宜仲裁一案，上海市普陀区劳动人……