无因管理纠纷 （2018）粤1972民初16970号
裁判要旨
本案为无因管理纠纷。 对于原告为被告垫付工人工资共30730.95元的事实，有《证明》、《东莞市励铭五金厂工资表（劳务工）》、《东莞市励铭五金厂工资表（暑假工）》予以为证，且经过相关政府部门的盖章确认，证据充分，本院予以确认。 依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十一条的规定，原告的行为属于无因管理，被告作为受益人应当返还原告垫付的工资，故原告要求被告返还工人工资共30730.95元，合法有据，本院予以支持。 至于利息，原告请求按中国人民银行规定的同期同类贷款基准利率的标准计算，从起诉之日即2018年10月16日起计算至款项付清之日止，合法有据，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和第一百四十四条的规定，判决如下：限被告东莞市长安励铭五金电子加工厂（吴明俊）于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈学俦返还垫付的工人工资30730.95元及支付利息（以30730.95元为基数，按中国人民银行规定的同期同类贷款基准利率，从2018年10月16日起计算至款项付清之日止）。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义
摘要
陈学俦与东莞市长安励铭五金电子加工厂无因管理纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1972民初16970号原告：陈学俦，男，1980年9月23日出生，汉族，住广东省东莞市。 委托诉讼代理人：陈昌骅，广东莞安律师事务所律师。 被告：东莞市长安励铭五金电子加工厂。 住所地：广东省东莞市长安镇沙头大井街5号。 统一社会信用代码为92441900MA4X4FRT64。 经营者：吴明俊，男，1977年6月29日出生，汉族，住四川省开……