劳动争议 （2016）鲁02民终9714号

根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第二项规定：“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”；青岛市《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》（青计生（2004）10号）第一条规定：“凡是我市辖区内的各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生子女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均30﹪发给一次性养老补助”。本案中，纪培娥为独生子女父母，在其退休时甫林公司应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的30﹪向其发放一次性养老补助，具体金额为14535.9元（53715元×30%）。现甫林公司未将该款发放给纪培娥，应予补发。甫林公司称其属于企业困难，现申请认定困难企业，但未提交相关证据证明，不予采信。甫林公司不支付纪培娥一次性养老补助的主张，应予以驳回。综上，原审依照《山东省人口与计划生育条例》第三十一条、《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条之规定，判决：一、甫林公司自判决生效之日起十日内支付纪培娥一次性养老补助

根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第二项规定：“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”；青岛市《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》（青计生（2004）10号）第一条规定：“凡是我市辖区内的各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生子女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均30﹪发给一次性养老补助”。本案中，纪培娥为独生子女父母，在其退休时甫林公司应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的30﹪向其发放一次性养老补助，具体金额为14535.9元（53715元

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终9714号上诉人(原审原告)：青岛甫林电子有限公司。法定代表人：徐辅文，董事长。委托诉讼代理人：李廷国，北京大成（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：纪培娥。委托诉讼代理人：郑莎莎，山东欣辰律师事务所律师。上诉人青岛甫林电子有限公司（以下简称“甫林公司”）因与被上诉人纪培娥劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2016）……