劳动争议 （2017）辽01民终9074号

唐忠民是沈阳市辽中区人民政府办公室职工，唐忠民于2012年10月到沈阳市辽中区人民政府办公室上班，从事司机工作，月工资1300元，双方未签订书面劳动合同，未给唐忠民缴纳医疗保险。于2016年4月双方解除劳动关系。于2016年5月16日唐忠民与沈阳市辽中区人民政府办公室双方签订协议书由沈阳市辽中区人民政府办公室支付唐忠民2015年1月至2016年4月期间的养老保险费8840元；沈阳市辽中区人民政府办公室支付唐忠民2015年1月至2016年4月期间的失业保险费442元；沈阳市辽中区人民政府办公室支付唐忠民2012年10月至2016年4月期间的经济补偿金4900元。该协议是在双方自愿、平等的原则上签订的，一经签字，唐忠民保证不再有其他诉求。唐忠民要求沈阳市辽中区人民政府办公室赔偿自2015年6月至2016年4月共计11个月的双倍工资14300元；根据《劳动合同法》第十四条之规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位于劳动者已订立无固定期限劳动合同，本案中唐忠民于2016年5月16日与被告签订的协议书中明确规定是在双方自愿、平等的原则上签订的，一经签字，唐忠民保

唐忠民是沈阳市辽中区人民政府办公室职工，唐忠民于2012年10月到沈阳市辽中区人民政府办公室上班，从事司机工作，月工资1300元，双方未签订书面劳动合同，未给唐忠民缴纳医疗保险。于2016年4月双方解除劳动关系。于2016年5月16日唐忠民与沈阳市辽中区人民政府办公室双方签订协议书由沈阳市辽中区人民政府办公室支付唐忠民2015年1月至2016年4月期间的养老保险费8840元；沈阳市辽中区人民政府办公室支付唐忠民2015年1月至2016年4月期间的失业保险费442元；沈阳市辽中区人民政府办公室支付唐忠民2012年10月至2016年4月期间的经济补偿金4900元。该协议是在双方自愿、平等的原则上签

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终9074号上诉人（一审原告）：唐忠民，男，1967年10月7日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：杨文，系辽宁维权律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沈阳市辽中区人民政府办公室，住所地沈阳市。法定代表人：宋志清，系该办公室主任。委托诉讼代理人：陈冬，系辽宁英伟律师事务所律师。上诉人唐忠民因与被上诉人沈阳市辽中区人民政府办公室劳动争……