劳动争议 （2016）渝01民终7822号

项莹莹举示的银行流水及社保参保证明，相互印证，能够综合证明项莹莹在南浦公司处的工作时间，南浦公司未派人参加诉讼发表答辩意见，应当承担不利的法律后果，一审法院采信项莹莹的陈述的其自2012年11月1日开始在南浦公司处工作，工作至2016年1月21日。关于工资标准，项莹莹举示的银行流水与其陈述的工资情况相吻合，尽管项莹莹未举示其他证据证明其2015年3月1日后工资涨至4300元/月，但项莹莹称该部分工资系现金发放，南浦公司未派人出庭参加诉讼未发表答辩意见，应当承担不利的法律后果，故一审法院采信项莹莹的陈述，其2015年3月1日后的工资为4300元/月。南浦公司未派人参加诉讼，也未举示发放了项莹莹2015年7月1日至2016年1月21日的工资报酬，应当承担举证不利的法律后果，项莹莹要求南浦公司支付该期间的工资应予以支持，南浦公司应当支付项莹莹2015年7月1日至2016年1月21日的工资28724元（4300元/月6.68个月）。南浦公司未按期足额支付项莹莹的工资报酬，项莹莹有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定提出解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定

项莹莹举示的银行流水及社保参保证明，相互印证，能够综合证明项莹莹在南浦公司处的工作时间，南浦公司未派人参加诉讼发表答辩意见，应当承担不利的法律后果，一审法院采信项莹莹的陈述的其自2012年11月1日开始在南浦公司处工作，工作至2016年1月21日。关于工资标准，项莹莹举示的银行流水与其陈述的工资情况相吻合，尽管项莹莹未举示其他证据证明其2015年3月1日后工资涨至4300元/月，但项莹莹称该部分工资系现金发放，南浦公司未派人出庭参加诉讼未发表答辩意见，应当承担不利的法律后果，故一审法院采信项莹莹的陈述，其2015年3月1日后的工资为4300元/月。南浦公司未派人参加诉讼，也未举示发放了项莹莹2

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终7822号上诉人（原审被告）：重庆市南浦建筑工程有限公司，住所地重庆市万州区国本路106号，统一社会信用代码91500101207961802B。法定代表人：夏平川，执行董事。委托诉讼代理人：易明亮，男，重庆市南浦建筑工程有限公司员工。被上诉人（原审原告）：项莹莹，女，汉族，1983年1月26日生，住重庆市江北区。上诉人重庆市南浦建筑工……