劳动争议 （2017）吉01民终4095号

本案事实清楚，权利义务关系明确。纪凤香已于2016年3月23日达到了法定退休年龄，办理了退休手续，并在鹤岗市社会保险失业管理局开始领取养老金。双方之间的争议发生在纪凤香享受养老保险待遇后，故应当按照劳务关系处理。对于纪凤香要求金瑞源公司给付拖欠工资4440.2元并支付经济补偿金1110.05元的请求，纪凤香并未提供有效证据证明其2016年5月10日至6月20日此间继续在金瑞源公司工作，故对此不予保护。对于纪凤香要求金瑞源公司支付未与其签订书面劳动合同的双倍工资33000元的请求，当事人应当在知道或应当知道权利被侵害之日起计算，纪凤香从2014年便开始在金瑞源公司工作，但纪凤香2017年才申请仲裁，已超过仲裁时效，对此不予支持。对于纪凤香要求金瑞源公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金12000元的请求，双方之间的劳动关系已因纪凤香达到退休年龄而依法终止，而非违法解除，故对此不予支持。对于纪凤香要求金瑞源公司支付纪凤香带薪年休假的补偿4320.69元的请求，计算有误，应当按照日工资收入的300%支付未休年假工资报酬中包含支付职工正常工作期间的工资收入计算，纪凤香每月工资3000元，每月休息

本案事实清楚，权利义务关系明确。纪凤香已于2016年3月23日达到了法定退休年龄，办理了退休手续，并在鹤岗市社会保险失业管理局开始领取养老金。双方之间的争议发生在纪凤香享受养老保险待遇后，故应当按照劳务关系处理。对于纪凤香要求金瑞源公司给付拖欠工资4440.2元并支付经济补偿金1110.05元的请求，纪凤香并未提供有效证据证明其2016年5月10日至6月20日此间继续在金瑞源公司工作，故对此不予保护。对于纪凤香要求金瑞源公司支付未与其签订书面劳动合同的双倍工资33000元的请求，当事人应当在知道或应当知道权利被侵害之日起计算，纪凤香从2014年便开始在金瑞源公司工作，但纪凤香2017年才申请仲

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终4095号上诉人(原审原告)纪凤香，女，1966年3月23日出生，汉族，住长春市南关区四五小区**栋1门***室。委托诉讼代理人姜鑫，吉林常春律师事务所律师。被上诉人(原审被告)吉林省金瑞源医贸有限公司，住所地吉林省长春市宽城区东三条314号。法定代表人田雨，该公司总经理。委托诉讼代理人姜建军，该公司员工。委托诉讼代理人陈显龙，吉林洲……