劳动争议 (2021)鄂01民终737号

案号
(2021)鄂01民终737号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-02-02

裁判要旨

关于蔡林记快餐店与章大米劳动关系存续时间的问题。我国劳动合同法第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条规定了劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。该条款应是对劳动合同法第四十四条第二款规定的补充。我国法律并没有将“劳动者达到法定退休年龄,但尚未享受基本养老保险待遇”规定为自然终止劳动关系的法定情形。因此,劳动者达到法定退休年龄,并依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同才自然终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”也说明不能将劳动者达到法定退休年龄,作为劳动关系终止的唯一依据。2018年10月31日,章大米年满50周岁,达到女职工法定退休年龄。但蔡林记快餐店当时并没有以此解除与章大米的劳动关系,也未提供证据证明章大米已经开始依法享受养老保险待遇。蔡林记快餐店认为与章大米劳动关系截止时间为2018年10月31日的上诉理由,缺乏事实和法律依据。用人单位应及时足额支付劳动

摘要

关于蔡林记快餐店与章大米劳动关系存续时间的问题。我国劳动合同法第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条规定了劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。该条款应是对劳动合同法第四十四条第二款规定的补充。我国法律并没有将“劳动者达到法定退休年龄,但尚未享受基本养老保险待遇”规定为自然终止劳动关系的法定情形。因此,劳动者达到法定退休年龄,并依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同才自然终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终737号上诉人(原审被告):武汉市汉阳区江堤中路蔡林记快餐店,经营场所湖北省武汉市汉阳区江堤中路**。经营者:王永中,男,汉族,1962年10月22日出生,住湖北省武汉市江汉区,委托诉讼代理人:王建国,湖北得伟君尚律师事务所律师。被上诉人(原审原告):章大米,女,汉族,1968年11月1日出生,住湖北省浠水县,委托诉讼代理人:程欣(系……