劳动争议 (2019)吉05民终534号
裁判要旨
原告提供《区域销售承包协议书》只能证明被告委托原告在辽宁省抚顺地区销售被告药品,不能证明原告与被告存在劳动关系,本院对原告主张不予支持,依据《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定>》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定,判决:驳回原告的诉讼请求。本院二审期间,双方当事人均没有提供新证据,对一审提供过的证据进行了说明。本院二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为,确认双方当事人是否存在劳动关系,应依据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》要求的构成要件进行审理。即双方是否具有建立劳动关系的合意、祁振华是否从事万通公司安排的有报酬的劳动及遵守该公司的规章制度、接受公司的管理支配、祁振华从事的劳动是万通公司的业务组成等综合因素予以确认。祁振华提供的《区域销售承包协议书》中已明确了承包销售区域、承包期限、双方的权利和义务、区域承包条件、违约责任、自主经营、自负盈亏、费用自理、自行聘用人员等约定,可证实万通公司委托祁
摘要
原告提供《区域销售承包协议书》只能证明被告委托原告在辽宁省抚顺地区销售被告药品,不能证明原告与被告存在劳动关系,本院对原告主张不予支持,依据《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定>》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定,判决:驳回原告的诉讼请求。本院二审期间,双方当事人均没有提供新证据,对一审提供过的证据进行了说明。本院二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为,确认双方当事人是否存在劳动关系,应依据劳社部发(2005)12号《关于确立劳
正文(节选)
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉05民终534号上诉人(原审原告):祁振华,男,1976年1月21日生,汉族,住吉林省通化县。委托诉讼代理人:李玉明,吉林昱诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):吉林万通药业集团药品销售有限公司,所住地:吉林省通化市东昌区。法定代表人:潘巍,总经理。委托诉讼代理人:孙晓明,男,1981年8月19日生,汉族,该单位法律顾问,住通化市东昌区。上……