劳动争议 （2015）青民一终字第2203号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年9月22日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人益佳公司的委托代理人寇增祥，被上诉人刘月英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。益佳公司在原审中诉称，刘月英诉益佳公司、青岛益佳国际贸易集团有限公司、青岛晟纺制衣有限公司独生子女一次性养老补助争议一案，胶州市劳动人事争议仲裁委员会以认定益佳公司系青岛晟纺制衣有限公司的“主管单位”为事实依据，以《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，开办单位或主管部门作为共同当事人”为法律依据，做出胶劳人仲案字（2014）第853号裁决书，裁决益佳公司承担刘月英的独生子女一次性养老补助。益佳公司认为，胶州劳动仲裁在本案中不管是认定事实，还是适用法律都存在错误。请求法院判决：1、依法撤销市劳动人事争议仲裁委员会胶劳人仲案字（2014）第853号裁决书的裁决，改判益佳公司不予承担刘月英独生子女一次性养老补助的赔偿责任；2、本案诉讼费用由刘月英负担。刘月英在原审中辩称，其为

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年9月22日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人益佳公司的委托代理人寇增祥，被上诉人刘月英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。益佳公司在原审中诉称，刘月英诉益佳公司、青岛益佳国际贸易集团有限公司、青岛晟纺制衣有限公司独生子女一次性养老补助争议一案，胶州市劳动人事争议仲裁委员会以认定益佳公司系青岛晟纺制衣有限公司的“主管单位”为事实依据，以《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，开办单位或主管部门作为共同

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2203号上诉人（原审原告）青岛益佳纺织服装实业集团公司。法定代表人邹建社，总经理。委托代理人寇增祥。被上诉人（原审被告）刘月英。上诉人青岛益佳纺织服装实业集团公司（以下简称益佳公司）因与被上诉人刘月英劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第1739号民事判决，于2015年8月31日向本院提起上诉。本院于20……