劳动争议 （2016）鄂06民终2396号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，下列劳动争议，适用该法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，肖金启经原襄樊铁路分局襄北车辆段申报、劳动行政部门审批，已办理退休手续并享受退休待遇。肖金启认为用人单位申报错误，要求将其退休年龄申报纠正为2008年10月23日。一审法院审理认为，本案系因办理退休手续引发的争议，职工办理退休手续，需用人单位申报与劳动行政部门审批相结合，其后果最终通过行政审批行为得以体现。劳动行政部门审批后，用人单位的申报行为即受到生效行政行为的羁束。肖金启按劳动争议主张权利，但其请求事项不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的情形，肖金启的起诉，不属于劳动争议受案范围，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，下列劳动争议，适用该法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，肖金启经原襄樊铁路分局襄北车辆段申报、劳动行政部门审批，已办理退休手续并享受退休待遇。肖金启认为用人单位申报错误，要求将其退休年龄申报纠正为2008年10月23日。一审法院审理认为，本案系因办理退休手续引发的争议，职

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂06民终2396号上诉人（原审原告）：肖金启，男，1948年10月23日出生，住襄阳市樊城区。被上诉人（原审被告）：武汉铁路局，住所地武汉市武昌区。法定代表人：汪亚平，该局局长。被上诉人（原审被告）：武汉铁路局襄阳车辆段，住所地襄阳市襄州区。主要负责人：张兴松，该段段长。上诉人肖金启因与被上诉人武汉铁路局、武汉铁路局襄阳车辆段劳动争议一案，不……