劳动争议 （2014）同民终字第590号

原告李宝虎因工受伤，依法应享有相应的工伤待遇。原告李宝虎于1980年4月因工负伤，1983年10月医疗终结，按当时的政策规定享受了工伤待遇。对原、被告诉争的原告李宝虎是否应享有一次性伤残补助金的问题，因“一次性伤残补助金”的相关规定始于1996年10月1日实施的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部法（1996）266号，现已废止），根据1997年山西省劳动厅《山西省企业职工工伤保险条例实施细则（试行）》第三十条第二款“……1996年10月1日以前发生的因工伤亡事故，凡医疗终结时间在1996年10月1日后的，工伤保险待遇按《试行办法》和本细则的规定执行……”和现行《工伤保险条例》第六十七条“……本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”的规定以及最高人民法院（2009）行他字第5号批复“企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，当时有关单位已按照有关政策作出处理的，不属于‘尚未完成工伤认定’的情形”的精神，原告李宝虎工伤医疗终结时间在1996年10月1日之前，其主张领取一次性伤残补助金没有依据，不予支持。原告李宝虎有关工伤残废补

原告李宝虎因工受伤，依法应享有相应的工伤待遇。原告李宝虎于1980年4月因工负伤，1983年10月医疗终结，按当时的政策规定享受了工伤待遇。对原、被告诉争的原告李宝虎是否应享有一次性伤残补助金的问题，因“一次性伤残补助金”的相关规定始于1996年10月1日实施的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部法（1996）266号，现已废止），根据1997年山西省劳动厅《山西省企业职工工伤保险条例实施细则（试行）》第三十条第二款“……1996年10月1日以前发生的因工伤亡事故，凡医疗终结时间在1996年10月1日后的，工伤保险待遇按《试行办法》和本细则的规定执行……”和现行《工伤保险条例》第六十七条“……本

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）同民终字第590号上诉人（原审原告）李宝虎。委托代理人孟素然。被上诉人（原审被告）大同煤矿实业总公司，住所地大同市矿区新胜街。法定代表人赵国岩，该公司董事长。委托代理人李善球，山西星瑞律师事务所律师。上诉人李宝虎与被上诉人大同煤矿实业总公司劳动争议纠纷一案，大同市矿区人民法院作出（2012）矿民初字第454号民事判决，原审原、被告均不服提起上诉……