劳动争议 （2017）京01民终1635号

法院生效的判决书已经确认了张元峰的年薪为31.2万元，而德成永信公司在2015年1月26日至2015年10月15日期间每月仅按照1.2万元标准支付工资，现张元峰已经达到法定退休年龄，故德成永信公司理应按照张元峰的工资标准补足工资差额。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，判决：北京德成永信物业管理有限公司于判决生效后十日内支付张元峰二○一五年一月二十六日至二○一五年十月十五日期间工资差额十二万一千零一十一元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理所查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。德成永信公司虽上诉主张本案中的顾问费系一个变动金额，并非固定金额，其公司已经足额向张元峰发放工资，不存在工资差额，但在法院生效的判决书已经确定张元峰的年薪为31.2万元之后，其公司并没有对张元峰的工资待遇做出书面调整，故一审法院据此认定张元峰年薪为31.2

法院生效的判决书已经确认了张元峰的年薪为31.2万元，而德成永信公司在2015年1月26日至2015年10月15日期间每月仅按照1.2万元标准支付工资，现张元峰已经达到法定退休年龄，故德成永信公司理应按照张元峰的工资标准补足工资差额。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，判决：北京德成永信物业管理有限公司于判决生效后十日内支付张元峰二○一五年一月二十六日至二○一五年十月十五日期间工资差额十二万一千零一十一元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理所查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1635号上诉人（原审原告）：北京德成永信物业管理有限公司，住所地北京市海淀区永丰产业基地永捷北路3号综合楼1层103号。法定代表人：林建新，董事长。委托诉讼代理人：冯春梅，女，北京德成永信物业管理有限公司综合事务部人事主管。被上诉人（原审被告）：张元峰，男，1955年10月16日出生，退休。委托诉讼代理人：韩建宇，北京市大洋律师事务所……