股东知情权纠纷 （2017）陕01民终11412号

陈小红是否因其与大华公司之间的劳动合同关系解除而丧失股东身份则取决于大华公司章程第十四条是否合法有效。大华公司在成立时依全体股东之意制定的公司章程，程序法有效，公司章程十四条限定只有该公司的职工才能成为股东，2014年公司章程第十四条约定“因公司改制时作为公司员工持股的股东若辞职、被辞退或解除、不再续签劳动合同的，人走股留，所持股份由公司收购。公司收购股权时，按照股东所持股权证载明的金额予以回购……”该规定为股东共同一致的意思表示，并没有违反公司法或相关行政法规的强制性规定，陈小红也表决同意并签字确认,应为合法有效的约定，对大华公司及其股东均有法律约束力。陈小红与大华公司劳动关系经生效法律文书已经确认解除，此时陈小红已不具有股东资格，大华公司有权依照公司章程十四条约定对股权进行回购,且关于公司收购陈小红股权的行为，已经股东大会审议通过。陈小红对公司按照2014年章程规定对其所持股份按照股权证载明的金额予以回购不予认可，法院认为，该条是方在协商一致基础上约定并经双方一致确认，应对双方具有法律效力，故对陈小红所称，该院不予采信。陈小红称在公司工商登记基本信息里其仍被登记为大华公司股东，结合

陈小红是否因其与大华公司之间的劳动合同关系解除而丧失股东身份则取决于大华公司章程第十四条是否合法有效。大华公司在成立时依全体股东之意制定的公司章程，程序法有效，公司章程十四条限定只有该公司的职工才能成为股东，2014年公司章程第十四条约定“因公司改制时作为公司员工持股的股东若辞职、被辞退或解除、不再续签劳动合同的，人走股留，所持股份由公司收购。公司收购股权时，按照股东所持股权证载明的金额予以回购……”该规定为股东共同一致的意思表示，并没有违反公司法或相关行政法规的强制性规定，陈小红也表决同意并签字确认,应为合法有效的约定，对大华公司及其股东均有法律约束力。陈小红与大华公司劳动关系经生效法律文书

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终11412号上诉人（原审原告）：陈小红，男,1960年5月13日出生,汉族,住西安市碑林区。委托诉讼代理人:齐进军，陕西金镝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：西安市大华餐饮有限责任公司，住所地西安市碑林区东大街518号。法定代表人：赵来锁，该公司董事长。委托诉讼代理人：李松林，陕西博硕律师事务所律师。委托诉讼代理人：ＸＸ，陕西博硕……