劳动争议 (2017)冀08民终1063号

案号
(2017)冀08民终1063号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河北省承德市
裁判日期
2017-03-20

裁判要旨

劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可不支付解除劳动合同经济补偿金。本案原告向被告主动申请离职,被告可不支付原告经济补偿金。原告在被告处工作期间向被告书面声明,由用人单位应缴纳的社会保险费,由本人领取,故本人不再向用人单位主张与此相关的各项社会保险待遇,为此其该项权利已转变为劳动者的劳动报酬,是原告对自己民事权利的自行处分行为,原告再以被告未为其缴纳劳动关系存续期间的社会保险为由要求被告给付解除劳动合同经济补偿金,违背诚实信用原则。原告无证据证明原被告解除劳动合同关系时,被告有强迫行为。对原告要求被告给付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务。原告声明要求被告可不为其缴纳社会保险违反法律规定,被告亦不能因此免除该项义务。故原告的该项诉讼请求本院予以支持。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四条,《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条一款(二)项,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款,最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的

摘要

劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可不支付解除劳动合同经济补偿金。本案原告向被告主动申请离职,被告可不支付原告经济补偿金。原告在被告处工作期间向被告书面声明,由用人单位应缴纳的社会保险费,由本人领取,故本人不再向用人单位主张与此相关的各项社会保险待遇,为此其该项权利已转变为劳动者的劳动报酬,是原告对自己民事权利的自行处分行为,原告再以被告未为其缴纳劳动关系存续期间的社会保险为由要求被告给付解除劳动合同经济补偿金,违背诚实信用原则。原告无证据证明原被告解除劳动合同关系时,被告有强迫行为。对原告要求被告给付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求本院不予

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀08民终1063号上诉人(原审原告):曹莹莹,住河北省隆化县。委托诉讼代理人:何春雨,河北山庄律师事务所隆化分所律师。被上诉人(原审被告):隆化县福满家餐饮快车鸿兆店,住所地隆化县隆化镇。负责人:李占全,职务董事长。委托诉讼代理人:佟友莲,隆化县福满家餐饮快车鸿兆店总经理,住河北省围场满族蒙古族自治县。委托诉讼代理人:闫大伟,河北泓鹏律师事务……