机动车交通事故责任纠纷 (2015)四民一终字第269号
裁判要旨
本起交通事故梨树县公安局交通管理大队已作出交通事故责任认定,对此责任认定双方无异议,应予采信。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。”由于丁荣奎是刘列洋雇佣的司机,依以上规定,丁荣奎是在从事雇佣活动中致董亚玲受伤的,故刘列洋作为雇主应按丁荣奎在本起事故中的责任比例即70%的责任赔偿董亚玲各项经济损失。丁荣奎在本案中不承担民事赔偿责任。刘列洋的肇事车辆未投保机动车第三者强制保险,作为投保义务人的刘列洋,对董亚玲的各项
摘要
本起交通事故梨树县公安局交通管理大队已作出交通事故责任认定,对此责任认定双方无异议,应予采信。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或
正文(节选)
吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)四民一终字第269号上诉人(一审原告):董亚玲,女,汉族,1957年2月28日生,现住吉林省梨树县。被上诉人(一审被告):丁荣奎,男,汉族,1964年4月3日生,现住吉林省梨树县。被上诉人(一审被告):刘列洋,男,汉族,1985年5月7日生,现住吉林省梨树县。上诉人董亚玲因与被上诉人丁荣奎、刘列洋机动车交通事故责任纠纷一案,不服吉林省梨树县人民……