劳动争议 （2015）怀中民三终字第69号

本案中，龙庆丰在诉讼过程中提出变更诉讼请求，要求判决湖南佳惠百货有限责任公司支付龙庆丰单方（变相）解除劳动合同的经济赔偿金51480元，该请求没有经过仲裁程序，违反了劳动争议仲裁是诉讼前置程序的规定。故一审裁定驳回龙庆丰的该项诉讼请求正确。一审判决没有超出龙庆丰的诉讼请求进行判决，故龙庆丰所称一审判决变更了上诉人的诉讼请求，违反事诉讼法的基本原则的上诉理由不成立。对于龙庆丰要求湖南佳惠百货有限责任公司支付2008年3月19日至2011年10月19日期间加班费及100%的加付赔偿金的诉讼请求，龙庆丰对于加班的事实负有举证责任，但其不能提供相关证据来证实其主张。湖南佳惠百货有限责任公司应当对龙庆丰2011年10月19日至2013年10月18日考勤记录予以保存两年备查，其不能向法院提交该证据，应承担相应的不利后果。一审判决确认龙庆丰在2011年10月19日至2013年3月18日之间每周有一天休息日加班，因此判决湖南佳惠百货有限责任公司应支付龙庆丰2011年10月19日至2013年3月18日期间71个休息日的加班工资11751.72元正确。龙庆丰要求湖南佳惠百货有限责任公司支付在仲裁诉讼期间的

本案中，龙庆丰在诉讼过程中提出变更诉讼请求，要求判决湖南佳惠百货有限责任公司支付龙庆丰单方（变相）解除劳动合同的经济赔偿金51480元，该请求没有经过仲裁程序，违反了劳动争议仲裁是诉讼前置程序的规定。故一审裁定驳回龙庆丰的该项诉讼请求正确。一审判决没有超出龙庆丰的诉讼请求进行判决，故龙庆丰所称一审判决变更了上诉人的诉讼请求，违反事诉讼法的基本原则的上诉理由不成立。对于龙庆丰要求湖南佳惠百货有限责任公司支付2008年3月19日至2011年10月19日期间加班费及100%的加付赔偿金的诉讼请求，龙庆丰对于加班的事实负有举证责任，但其不能提供相关证据来证实其主张。湖南佳惠百货有限责任公司应当对龙庆丰

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）怀中民三终字第69号上诉人（原审原告）龙庆丰，住所地湖南省怀化市，公民身份号码：×××。被上诉人（原审被告）湖南佳惠百货有限责任公司，住所地怀化市鹤城区府星路161号。组织机构代码：71702048-X。法定代表人汤爱华，该公司董事长。上诉人龙庆丰与被上诉人湖南佳惠百货有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服怀化市鹤城区人民法院于2015年5月18日……