追索劳动报酬纠纷 (2015)锡民辖终字第0068号
裁判要旨
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的所在地,在当事人没有证据证明劳动合同履行地与用人单位所在地不一致的情形下,劳动合同存续期间用人单位的所在地应作为劳动合同履行地。本案中,董盼于2010年9月1日至2012年6月16日在人防公司工作,当时,人防公司的住所地尚在北塘区山北街道双河村大庄1号,故北塘区应认定为本案的劳动合同履行地,原审法院作为劳动合同履行地依法具有管辖权。人防公司的上诉理由不能成立,本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 毛云彪代理审判员 王昌颖代理审判员 韦 苇二〇一五年三月十六日书 记 员 贺骁磊
摘要
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的所在地,在当事人没有证据证明劳动合同履行地与用人单位所在地不一致的情形下,劳动合同存续期间用人单位的所在地应作为劳动合同履行地。本案中,董盼于2010年9月1日至2012年6月16日在人防公司工作,当时,人防公司的住所地尚在北塘区山北街道双河村大庄1号,故北塘区应认定为本案的劳动合同履行地,原审法院作为劳动合同履行地依法具有管辖权。人防公司的上诉理由不能成立,本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 毛云彪代理审判员 王昌颖代理审判员 韦
正文(节选)
江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)锡民辖终字第0068号上诉人(原审被告):无锡市人防防护设备有限公司,住所地无锡市惠河路9-7-8号。法定代表人:严志明,该公司董事长。被上诉人(原审原告):董盼,男,汉族,1984年8月16日生。上诉人无锡市人防防护设备有限公司(以下简称人防公司)因与被上诉人董盼追索劳动报酬纠纷管辖权异议一案,不服无锡市北塘区人民法院(2015)北黄民初字第……