劳务合同纠纷 （2016）陕01民终3708号

依法成立的劳动合同关系受法律保护。用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。原圣世通货运部欠付党建强4722元工资理应由其承继人即本案圣世通公司承担。党建强主张500元的交通费损失于法无据，本院不予支持。圣世通公司称党建强在工作过程中存在过错导致客户财产损失，其已经向客户赔偿，该损失应由党建强向其支付的请求，在本案中调解未果的情况下，因分属两个不同的法律关系，其可另案诉讼解决。据此，依据中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，遂判决：一、被告西安市圣世通货运代理有限公司自本判决生效之日起15日内支付原告党建强工资4722元；二、驳回原告党建强的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费100元（原告已预交），由原告承担10元，被告承担90元，与支付上述款项一并支付原告。如不服本判决，可在判决书

依法成立的劳动合同关系受法律保护。用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。原圣世通货运部欠付党建强4722元工资理应由其承继人即本案圣世通公司承担。党建强主张500元的交通费损失于法无据，本院不予支持。圣世通公司称党建强在工作过程中存在过错导致客户财产损失，其已经向客户赔偿，该损失应由党建强向其支付的请求，在本案中调解未果的情况下，因分属两个不同的法律关系，其可另案诉讼解决。据此，依据中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终3708号上诉人（原审被告）西安圣世通货运代理有限公司。住所地：西安市未央区北三环西段38号一统物流A区*排*****号。法定代表人陈明正，该公司总经理。被上诉人（原审原告）党建强，男，1964年3月12日出生，汉族，无业，现住陕西省凤翔县。委托代理人党利强，男，1953年3月27日出生，汉族，无业，现住陕西省凤翔县。上诉人西安圣世通……