劳动争议 （2017）湘01民终3744号

吴ＸＸ提供吴丹与南充圣达公司的《劳动合同书》显示工资标准为空白，因双方均未能提供合法有效的工资证据证明吴ＸＸ的月工资标准，本院参照劳动者吴ＸＸ受伤前统筹地区在岗职工月平均工资4491元计算其平均工资。一审法院认为：本案系劳动争议纠纷。南充圣达公司主张按2700元的月工资标准向吴ＸＸ支付工伤保险待遇的诉讼请求，因双方均未能提供合法有效的工资证据证明吴ＸＸ的月工资标准，长沙市劳动人事争议仲裁委员会参照劳动者吴ＸＸ受伤前统筹地区在岗职工月平均工资4491元计算其平均工资，裁决南充圣达公司支付一次性伤残补助金40419元、一次性工伤医疗补助金35928元、一次性伤残就业补助金35928元，法院对此予以认可。故南充圣达公司的该项诉讼请求，于法无据，法院不予支持。南充圣达公司主张不应向吴ＸＸ支付停工留薪工资22455元的诉讼请求，吴ＸＸ2016年3月17日遭受工伤，2016年10月31日被评定为伤残九级，其停工留薪时间达7个月，长沙市劳动人事争议仲裁委员会按5个月计算吴ＸＸ停工留薪期间待遇，裁决南充圣达公司支付停工留薪工资22455元，吴ＸＸ对此没有异议，法院予以认可。故南充圣达公司的该项诉讼请求

吴ＸＸ提供吴丹与南充圣达公司的《劳动合同书》显示工资标准为空白，因双方均未能提供合法有效的工资证据证明吴ＸＸ的月工资标准，本院参照劳动者吴ＸＸ受伤前统筹地区在岗职工月平均工资4491元计算其平均工资。一审法院认为：本案系劳动争议纠纷。南充圣达公司主张按2700元的月工资标准向吴ＸＸ支付工伤保险待遇的诉讼请求，因双方均未能提供合法有效的工资证据证明吴ＸＸ的月工资标准，长沙市劳动人事争议仲裁委员会参照劳动者吴ＸＸ受伤前统筹地区在岗职工月平均工资4491元计算其平均工资，裁决南充圣达公司支付一次性伤残补助金40419元、一次性工伤医疗补助金35928元、一次性伤残就业补助金35928元，法院对此予以

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终3744号上诉人（一审原告）：南充圣达建筑劳务有限公司，住所地四川省南充市高坪区螺溪镇十二村四社。法定代表人李道全，总经理。委托代理人黄伟，湖南秉言律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：吴ＸＸ，男，1980年1月17日出生，土家族，住湖北省利川市。委托代理人董永福，利川市法律援助中心法律工作者。委托代理人张耀芬，利川市法律援助中心法律……