劳动争议 （2019）鲁02民终1599号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。贝来文化认可单位为自己的职工在中国人寿保险股份有限公司青岛分公司作为投保人投保了团体意外险，合同号为2017370235818700003067的保险单，投保期限为2017年7月12日至2018年7月11日，保险范围是医疗费、意外伤害、意外住院等。韩树玲提交的用手机拨打95519中国人寿客服电话的录音中载明，贝来文化为韩树玲在中国人寿投保了团体意外险，合同号为2017370235818700003067，韩树玲在该保险名单中，投保期限为2017年7月12日至2018年7月11日，根据团体意外险的保险性质，可以证实双方存在劳动关系。基于贝来文化对韩树玲的管理义务，其对韩树玲的入职、离职时间及劳动关系的解除情况负有举证责任未举证，应当承担不利后果。韩树玲在庭审中自述自2017年7月到贝来文化处工作，因此一审法院确认贝来文化与韩树玲自2017年7月起存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。贝来文化认可单位为自己的职工在中国人寿保险股份有限公司青岛分公司作为投保人投保了团体意外险，合同号为2017370235818700003067的保险单，投保期限为2017年7月12日至2018年7月11日，保险范围是医疗费、意外伤害、意外住院等。韩树玲提交的用手机拨打95519中国人寿客服电话的录音中载明，贝来文化为韩树玲在中国人寿投保了团体意外险，合同号为2017370235818700003067，韩树玲在该保险名单中，投保期限为2017年7月12日至2018年7月11日，

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终1599号 上诉人（原审原告）：青岛贝来文化科技有限公司，住所地:×。 法定代表人：王士奎，职务：×。 委托诉讼代理人：杨涛，山东海康律师事务所律师。 委托诉讼代理人：丁瑜，山东海康律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：韩树玲，女，×。 委托诉讼代理人：战红，山东海金州律师事务所律师。 委托诉……