劳动争议 （2021）鲁09民终1395号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动关系建立后，双方均应按照法律规定，行使自己的权利、履行自己的义务。本案中，张仁云在被告处工作，由公司法定代表人为其发放工资，上述事实由微信转账记录及公司出具《证明》予以佐证，应当认定2019年9月21日张仁云与应氏餐饮公司建立劳动关系。应氏餐饮公司关于张仁云由法定代表人应福生个人雇佣以及《证明》不具有真实意思表示的主张，一审法院不予采信。2020年9月8日，张仁云向应氏餐饮公司邮寄《解除劳动关系通知书》，告知其因未签订劳动合同及未缴纳社会保险与公司解除劳动关系，应氏餐饮公司表示虽已收到该通知，但不认可通知内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款之规定，应氏公司未给张仁云缴纳社会保险亦未签订劳动合同，据此张仁云与应氏餐饮公司解除劳动关系符合法律规定，故一审法院确认张仁云与应氏餐饮公司自2020年9月8日解除劳动关系。关于泰山劳人仲案字[2020]第427-1号终局裁决中裁决的事项，应氏餐饮公司未在法定期限内向泰安市中级人民法院申请撤销，视为对该仲裁裁决的认可。张仁云认可该终局裁决中关于2020年8月份、9月份工资数额，对张仁云

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动关系建立后，双方均应按照法律规定，行使自己的权利、履行自己的义务。本案中，张仁云在被告处工作，由公司法定代表人为其发放工资，上述事实由微信转账记录及公司出具《证明》予以佐证，应当认定2019年9月21日张仁云与应氏餐饮公司建立劳动关系。应氏餐饮公司关于张仁云由法定代表人应福生个人雇佣以及《证明》不具有真实意思表示的主张，一审法院不予采信。2020年9月8日，张仁云向应氏餐饮公司邮寄《解除劳动关系通知书》，告知其因未签订劳动合同及未缴纳社会保险与公司解除劳动关系，应氏餐饮公司表示虽已收到该通知，但不认可通知内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁09民终1395号 上诉人（原审原告、原审被告）：山东应氏餐饮管理有限公司，住所地山东省泰安市长城路北段路东时代明珠商务大厦719。 法定代表人：应福生，执行董事兼经理。 委托诉讼代理人：李彬，山东泰山法正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、原审原告）：张仁云，男，1994年3月7日出生，汉族，住江西省九江市星子县。 委托诉讼代理人：王……