劳动争议 (2016)晋07民终498号

案号
(2016)晋07民终498号
法院
山西省晋中市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
山西省晋中市
裁判日期
2016-05-23

裁判要旨

本案劳动争议发生于2005年最晚及于2006年年初,应当适用当时的法律来评价涉案民事行为。按照当时法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为60天。另外,依据法律规定,劳动争议仲裁委员会以当事人超过仲裁时效为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当由的,依法驳回其诉讼请求。本案中,从2006年年初祁县人行另行聘用厨师时起,张荫桢即应知道祁县人行不再聘用自己作为厨师,双方之间劳动争议应当认定已经发生,而张荫桢迟至2015年时隔9年之后才提起仲裁,又无不可抗力或者其他正当理由的,故,张荫桢主张权利已经超过仲裁时效。原审判决查明事实清楚,适用法律正确,处理妥当,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人张荫桢承担。本判决为终审判决。审判长 许 俊审判员 寇永俊审判员 郝永丽二〇一六年五月二十三日书记员 李 玲 来自:www.

摘要

本案劳动争议发生于2005年最晚及于2006年年初,应当适用当时的法律来评价涉案民事行为。按照当时法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为60天。另外,依据法律规定,劳动争议仲裁委员会以当事人超过仲裁时效为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当由的,依法驳回其诉讼请求。本案中,从2006年年初祁县人行另行聘用厨师时起,张荫桢即应知道祁县人行不再聘用自己作为厨师,双方之间劳动争议应当认定已经发生,而张荫桢迟至2015年时隔9年之后才提起仲裁,又无不可抗力或者其他正当理由的,故,张荫桢主张权利已经超过

正文(节选)

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋07民终498号上诉人(原审原告)张荫桢(又名张荫震)。委托代理人王德礼,晋中市司法工作者协会祁县办事处法律工作者。上诉人(原审被告)中国人民银行祁县支行,地址:山西省晋中市祁县新建北路***号。负责人武铁,该支行行长。委托代理人张洲宝,该行办公室主任。委托代理人武军,山西祁欣律师事务所律师。上诉人张荫桢因与被上诉人中国人民银行祁县支行(以下……