劳动争议 （2014）深中法劳终字第1187号

关于李成龙是否与卡卓公司存在劳动关系问题。李成龙提交的《员工试用合同书》、《保密协议》中合同双方均为李成龙与卡卓公司，虽然《员工试用合同书》中所盖印章为深圳市无线开锋科技有限公司，但双方的签约地点实际在卡卓公司处，卡卓公司的法定代表人表示系因卡卓公司的印章不在而用了深圳市无线开锋科技有限公司的印章。经查，卡卓公司与深圳市无线开锋科技有限公司为同一注册地址和同一法定代表人，两个公司存在生产经营混合、用工管理混同的情形。在用工过程中，李成龙的工资、社保等均由卡卓公司支付及缴纳，卡卓公司辩称其系代深圳市无线开锋科技有限公司支付李成龙的工资，代为缴交社保，但其提交的《代发工资代买社保协议书》系其与关联企业所签，并无李成龙签名，李成龙对此亦不予认可，卡卓公司的抗辩理由依据不足，故原审法院认定李成龙自2012年10月29日起与卡卓公司存在劳动关系是正确的，本院予以确认。关于工资问题。李成龙主张月收入为15000元，但未提交证据证明，本院不予采信。原审根据银行转账记录核算李成龙2012年11月至2013年5月期间月平均工资数额为11765.28元是正确的，以此为基数计算，还应支付李成龙2013年6月

关于李成龙是否与卡卓公司存在劳动关系问题。李成龙提交的《员工试用合同书》、《保密协议》中合同双方均为李成龙与卡卓公司，虽然《员工试用合同书》中所盖印章为深圳市无线开锋科技有限公司，但双方的签约地点实际在卡卓公司处，卡卓公司的法定代表人表示系因卡卓公司的印章不在而用了深圳市无线开锋科技有限公司的印章。经查，卡卓公司与深圳市无线开锋科技有限公司为同一注册地址和同一法定代表人，两个公司存在生产经营混合、用工管理混同的情形。在用工过程中，李成龙的工资、社保等均由卡卓公司支付及缴纳，卡卓公司辩称其系代深圳市无线开锋科技有限公司支付李成龙的工资，代为缴交社保，但其提交的《代发工资代买社保协议书》系其与关联

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1187号上诉人（原审原告、互诉被告）李成龙。委托代理人陈铿，广东金美律师事务所律师。上诉人（原审被告、互诉原告）深圳市卡卓无线信息技术有限公司。法定代表人王志勇，总经理。委托代理人贺明峰，广东格明律师事务所律师。上诉人李成龙因与被上诉人深圳市卡卓无线信息技术有限公司（以下简称卡卓公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院（……