劳动争议 （2016）浙03民终03212号

根据审理查明的事实，原告于2014年5月8日进入被告下属的车床加工车间工作，因该车床加工车间工商登记为有限责任公司分公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故原、被告自用工之日起建立劳动关系，有关劳动关系中用人单位的权利义务应由被告承担。双方之间的争议属于劳动争议，原告就该劳动争议已依法向温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委受理后逾期未作出仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，原告就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，程序合法。就双方实体争议，结合原告明确后的诉请分析如下。原告诉请2014年6月-2014年12月20日未签订劳动合同二倍中的一倍工资32500元。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。本案中，原告于2014年5月8日进入被告单位工作，被告至6月8日超过一个月未与原告订立书面劳动合同，应当依法向原告每月支付两倍

根据审理查明的事实，原告于2014年5月8日进入被告下属的车床加工车间工作，因该车床加工车间工商登记为有限责任公司分公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故原、被告自用工之日起建立劳动关系，有关劳动关系中用人单位的权利义务应由被告承担。双方之间的争议属于劳动争议，原告就该劳动争议已依法向温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委受理后逾期未作出仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，原告就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，程序合法。就双方实体争议，结合原告明确后的诉请分析如下。原告诉请2014年6月-2

温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙03民终03212号上诉人（原审被告）：温州英特不锈钢有限公司，住所地浙江省温州市龙湾区海滨街道蓝田工业基地综合地块。法定代表人：陈海权，该公司执行董事兼总经理。委托代理人：薄士坤，北京德恒（温州）律师事务所律师。委托代理人：徐强，北京德恒（温州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张健生。委托代理人：王鹏善，浙江东瓯律师事务所律师。上诉人温州英……