劳动争议 （2014）西中民二终字第00301号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原审原告将其承包的工程转包给无相应资质的承包人刘文祥，沈国武受雇于刘文祥干活，由刘文祥给其支付报酬，因此沈国武虽在原审原告承包的工地干活，但原审原告与沈国武之间并未形成实际的管理、监督以及工作上的支配关系，亦没有工作上的从属关系，沈国武也未享受原审原告单位的工资及相应的福利待遇，不符合认定事实劳动关系的要件，因此双方并未形成事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，遂判决原审原告西安圣龙保温工程有限公司与原审被告沈国武之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原审被告沈国武承担。宣判后，沈国武不服原审判决，向本院提起上诉称，上诉人于2012年7月受聘到被上诉人公司工作，工作地点为杨家庄城中村改造项目部工地。2012年11月27日上诉人在4号楼从事外墙保温工作时从十楼摔下，致上诉人右胫骨中段粉碎性骨折、骨盆骨折、左耻骨上、下支骨折及身体多处骨折、受伤。事后被上诉人将上诉人送往北环医院及西安红十字会医院进行治疗，期间被上诉人共支付医疗费10余万元。2013年元月，被上诉人在上诉人不知情的情况下，为上诉人办理了出院

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原审原告将其承包的工程转包给无相应资质的承包人刘文祥，沈国武受雇于刘文祥干活，由刘文祥给其支付报酬，因此沈国武虽在原审原告承包的工地干活，但原审原告与沈国武之间并未形成实际的管理、监督以及工作上的支配关系，亦没有工作上的从属关系，沈国武也未享受原审原告单位的工资及相应的福利待遇，不符合认定事实劳动关系的要件，因此双方并未形成事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，遂判决原审原告西安圣龙保温工程有限公司与原审被告沈国武之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原审被告沈国武承担。宣判后，沈国武不服原审判决，向本院提起

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00301号上诉人（原审被告）沈国武。委托代理人吉宏瀛，西安市未央区148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）西安圣龙保温工程有限公司。法定代表人李辉，总经理。委托代理人沈园方，陕西医帆法律咨询服务部法律工作者。委托代理人王小平，陕西医帆法律咨询服务部法律工作者。上诉人沈国武与被上诉人西安圣龙保温工程有限公司劳动争议一案，沈……