劳动争议 (2021)黔03民终6192号
裁判要旨
双方具有合法的劳动关系,双方的权利和义务受法律保护。本案争议焦点为:一、2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系的事实;二、王真强解除劳动关系前12个月的平均工资如何计算;三、王真强主张2018年1月1日至2019年5月基本生活费20040元是否超过仲裁时效;四、松蓥煤业公司是否应当支付王真强未缴纳失业保险而造成的损失。关于争点一。松蓥煤业在庭审中辩称,解除的理由是王真强自行离岗,但没有书面的解除通知;对此王真强予以否认。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第二项的规定,主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人,应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。结合查明的事实,松蓥煤业为王真强缴纳了2008年6月25日至2020年5月31日期间的工伤保险,松蓥煤业所举证据不能证明2017年12月30日双方存在解除劳动关系的事实,故对松蓥煤业上述辩称意见,不予采纳。双方解除劳动关系的时间应以双方发生劳动争议的时间为准,即王真强向仲裁委申请劳动仲裁的时间2020年7月2日为双方解除劳动关系的时间。关于争点二。因煤矿停产,王真强一直未能上岗,根据《中华
摘要
双方具有合法的劳动关系,双方的权利和义务受法律保护。本案争议焦点为:一、2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系的事实;二、王真强解除劳动关系前12个月的平均工资如何计算;三、王真强主张2018年1月1日至2019年5月基本生活费20040元是否超过仲裁时效;四、松蓥煤业公司是否应当支付王真强未缴纳失业保险而造成的损失。关于争点一。松蓥煤业在庭审中辩称,解除的理由是王真强自行离岗,但没有书面的解除通知;对此王真强予以否认。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第二项的规定,主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人,应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证
正文(节选)
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔03民终6192号上诉人(原审被告、并案原告):桐梓天王星松蓥煤业有限公司。住所地:贵州省桐梓县松坎镇岩椅村。法定代表人:刘邦彬,该公司经理。委托诉讼代理人:郭桂林,贵州雷霆律师事务所律师。委托诉讼代理人:苟召森,贵州雷霆律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告、并案被告):王真强,男,汉族,1966年7月17日出生,住贵州省桐梓县。委托诉讼代……