劳动争议 （2016）内08民终1808号

根据上诉人高生荣的上诉事实和理由及被上诉人金安达公司的答辩意见，本案的争议焦点是上诉人高生荣与被上诉人金安达公司是否存在劳动关系；上诉人高生荣在原审中的诉讼请求是否应当支持。本案中，上诉人高生荣在2007年年底办理了退休手续并领取养老保险金的情况下，于2009年7月1日与金安达公司签订劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故上诉人高生荣与被上诉人金安达公司之间的关系不属于劳动关系，不受劳动合同法调整。因此上诉人高生荣要求被上诉人金安达公司给付补偿金、赔偿金、加班费、缴纳社会保险、低于最低工资的差额和赔偿金的请求无事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律适当，上诉人高生荣的上诉理由不能成立，应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人高生荣负担。本判决为终审判决。审判长　　贺天闻审判员　　陈志

根据上诉人高生荣的上诉事实和理由及被上诉人金安达公司的答辩意见，本案的争议焦点是上诉人高生荣与被上诉人金安达公司是否存在劳动关系；上诉人高生荣在原审中的诉讼请求是否应当支持。本案中，上诉人高生荣在2007年年底办理了退休手续并领取养老保险金的情况下，于2009年7月1日与金安达公司签订劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故上诉人高生荣与被上诉人金安达公司之间的关系不属于劳动关系，不受劳动合同法调整。因此上诉人高生荣要

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内08民终1808号上诉人（原审原告）:高生荣，男，1952年11月26日出生，汉族，无固定职业，现住内蒙古巴彦淖尔市临河区。委托诉讼代理人:赵亮，内蒙古大法扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司，住所地内蒙古呼和浩特市玉泉区。法定代表人:布拉格，经理。委托诉讼代理人:王其，内蒙古蒙正律师事务所律……