劳动争议 （2017）津01民终7348号

原、被告争议的主要焦点是：1.被告是否应当向原告支付迟到罚款8400元；2.被告是否应当向原告支付班车租赁损失及车辆开换锁费用。关于争议焦点1，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原告主张被告支付其因被告迟到导致地铁安检人员被罚款8400元，该款后在车辆租赁费中被租车单位扣除，因此该款项应由被告担负。原告未能提供充足证据证明被告在2016年11月28日工作期间迟到，同时原、被告双方对于被告接送地铁安检人员具体时间以及延误后果未作书面约定，故对原告该诉请事项不予支持。关于争议焦点2，原告主张被告支付班车租赁损失，并提交增值税专用发票和收据用以证明，但该发票和收据均未显示具体租赁车辆，不能证明原告提出的待证事实；原告主张被告支付班车租赁损失，原告未提交造成实际损失的有效证据，故不予支持。对于原告主张开换锁费用600元，原告亦未能提供相关证据予以佐证，亦不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，判

原、被告争议的主要焦点是：1.被告是否应当向原告支付迟到罚款8400元；2.被告是否应当向原告支付班车租赁损失及车辆开换锁费用。关于争议焦点1，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原告主张被告支付其因被告迟到导致地铁安检人员被罚款8400元，该款后在车辆租赁费中被租车单位扣除，因此该款项应由被告担负。原告未能提供充足证据证明被告在2016年11月28日工作期间迟到，同时原、被告双方对于被告接送地铁安检人员具体时间以及延误后果未

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终7348号上诉人（原审原告）：天津市秉新投资有限公司，住所地天津市北辰科技园区（宜兴埠）华盛道41号。法定代表人：时秉新，总经理。委托诉讼代理人：王立华，女，天津市秉新投资有限公司总务经理。被上诉人（原审被告）：王立永，男，1963年2月15日出生，汉族，住天津市河北区。上诉人天津市秉新投资有限公司因与被上诉人王立永劳动争议纠纷一案，不……