劳动争议 (2015)鄂黄冈中民一终字第00925号

案号
(2015)鄂黄冈中民一终字第00925号
法院
湖北省黄冈市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖北省黄冈市
裁判日期
2016-03-10

裁判要旨

龙祥保安公司虽然对刘建桥提交的证据二无异议,但服装押金退还问题不属劳动争议范畴,不属本案调整范围,该证据本案中不予采纳。证据一为打印件,来源不明,真实性不能确定,不能证明龙祥保安公司与刘建桥约定工资标准,故不予采信。证据二为银行卡账目明细,每月存入银行卡金额,并不能证明工资收入组成情况,工资标准应依据工资表确定,该证据不能达到拟证明目的,本院不予采信;证据四为值班交接记录表,应由保安公司保管,刘建桥提供的记录表来源不明,真实性和合法性不能确定,依法不予采信。本院经审理查明,原审查明的事实属实。根据原审已质证的证据,本院另查明,刘建桥与龙祥保安公司发生劳动争议后,向黄冈市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,其要求龙祥保安公司:1、缴纳劳动关系存续期间社会保险费和住房公积金;2、支付未签订书面劳动合同二倍工资及解除劳动关系赔偿金;3、支付2013年12月至2014年10月双休日及法定节假日加班工资;4、退还服装押金250元。龙祥保安公司提供的工资表显示刘建桥的月工资组成为:基本工资1020元、社保303元、法定假日双休日加班费227元。2014年6月17日,因刘建桥不按规定着装,被罚款20元。

摘要

龙祥保安公司虽然对刘建桥提交的证据二无异议,但服装押金退还问题不属劳动争议范畴,不属本案调整范围,该证据本案中不予采纳。证据一为打印件,来源不明,真实性不能确定,不能证明龙祥保安公司与刘建桥约定工资标准,故不予采信。证据二为银行卡账目明细,每月存入银行卡金额,并不能证明工资收入组成情况,工资标准应依据工资表确定,该证据不能达到拟证明目的,本院不予采信;证据四为值班交接记录表,应由保安公司保管,刘建桥提供的记录表来源不明,真实性和合法性不能确定,依法不予采信。本院经审理查明,原审查明的事实属实。根据原审已质证的证据,本院另查明,刘建桥与龙祥保安公司发生劳动争议后,向黄冈市劳动人事争议仲裁委员会申

正文(节选)

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂黄冈中民一终字第00925号上诉人(原审原告)黄冈市龙祥保安服务有限责任公司,住所地黄冈市黄州区明珠大道特1号,组织机构代码57988426-2。法定代表人卢吉华,该公司总经理。委托代理人夏振,湖北文赤壁律师事务所律师,代理权限为一般代理。上诉人(原审被告)刘建桥,男,1957年9月25日出生,汉族,无业,住黄冈市黄州区。上诉人黄冈市龙祥保安……