劳动争议 （2017）豫03民终4267号

原判认定事实不清、证据不足，于2015年6月28日作出（2014）洛民终字第3501号民事裁定，裁定撤销原判，发回重审。洛阳市西工区人民法院重审后于2017年3月9日作出（2015）西民重字第33号民事判决，陈建卫不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭开庭进行了审理。本案现已审理终结。陈建卫上诉请求：一、请求依法撤销一审判决，改判驳回被上诉人一审对上诉人陈建卫诉讼请求；二、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院判决上诉人承担责任，缺乏事实与法律依据，系明显的错误裁判。首先，根据《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”本案中，被上诉人声称自己与“清华少儿英语洛阳服务中心”形成劳动关系，但“清华少儿英语洛阳服务中心”根本不符合上述法律规定的用工主体要求，不具备用工主体资格，而一审判决却认定被上诉人与“清华少儿英语洛阳服务中心”形成劳动关系明显没有法律依据。其次，“清华少儿英语洛阳服务中心”既不是宏图公司注册的，也不是上诉人陈

原判认定事实不清、证据不足，于2015年6月28日作出（2014）洛民终字第3501号民事裁定，裁定撤销原判，发回重审。洛阳市西工区人民法院重审后于2017年3月9日作出（2015）西民重字第33号民事判决，陈建卫不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭开庭进行了审理。本案现已审理终结。陈建卫上诉请求：一、请求依法撤销一审判决，改判驳回被上诉人一审对上诉人陈建卫诉讼请求；二、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院判决上诉人承担责任，缺乏事实与法律依据，系明显的错误裁判。首先，根据《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终4267号上诉人（原审被告）：陈建卫，男，1973年7月26日生，汉族，住河南省温县。被上诉人（原审原告）：武心灵，女，1965年9月1日生，汉族，住洛阳市西工区。原审被告：新安县宏图运输有限公司。住所地：洛阳市新安县曹村乡曹村法定代表人：宋之贵。原审被告：郭成春，女，1978年8月18日生，汉族，住郑州市中原区。上诉人陈建卫因与被上……