申请撤销仲裁裁决 （2014）沪二中民三（民）撤字第650号

用人单位利用自身强势管理地位，免除自己法定责任，排除劳动者权利的，该约定无效。为了防止用人单位反复设定试用期试用劳动者，损害劳动者之利益，相关劳动合同法特别规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，美庾公司以周婷未达到考核标准时，适用考核规定延长2个月试用期，显然违反前述法律，当属无效。故，美庾公司要求撤销仲裁裁决的理由不符合我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回上海美庾投资管理有限公司要求撤销上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会作出黄劳人仲（2014）办字第1681号裁决书的申请。本案案件受理费人民币80元，由申请人上海美庾投资管理有限公司负担。审　判　长　陈　樱代理审判员　赵　静代理审判员　张明良二〇一四年十一月十七日书　记　员　丁洁琼附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地

用人单位利用自身强势管理地位，免除自己法定责任，排除劳动者权利的，该约定无效。为了防止用人单位反复设定试用期试用劳动者，损害劳动者之利益，相关劳动合同法特别规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，美庾公司以周婷未达到考核标准时，适用考核规定延长2个月试用期，显然违反前述法律，当属无效。故，美庾公司要求撤销仲裁裁决的理由不符合我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回上海美庾投资管理有限公司要求撤销上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会作出黄劳人仲（2014）办字第1681号裁

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）撤字第650号申请人（仲裁被申请人）上海美庾投资管理有限公司。法定代表人东方丽。委托代理人王琛璐。被申请人（仲裁申请人）周婷。仲裁申请人周婷与仲裁被申请人上海美庾投资管理有限公司（以下简称美庾公司）因工资事宜仲裁一案，上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会作出黄劳人仲（2014）办字第1681号裁决书。申请人美庾公司向本院提出撤销涉案……