劳动争议 （2017）豫07民终1290号

事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，凯帝公司提供了业务员工资表及承包业务协议等证据证明凯帝公司与柏小所之间不存在事实劳动关系，聘用柏小所柏小所为业务员的焦文杰只是承包凯帝公司业务的承包人，其聘用柏小所柏小所为业务员的行为只是焦文杰与柏小所之间的民事法律行为，并不是代表凯帝公司的一种职务行为，该行为没有凯帝公司的认可或者追认，柏小所也没有提供相应的证据证实其与凯帝公司存在劳动关系，故不符合确立劳动关系的条件。综上所述，对凯帝公司要求确认其与柏小所不存在劳动关系和驳回柏小所对凯帝公司的仲裁请求的诉讼请求，一审法院予以支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、《

事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，凯帝公司提供了业务员工资表及承包业务协议等证据证明凯帝公司与柏小所之间不存在事实劳动关系，聘用柏小所柏小所为业务员的焦文杰只是承包凯帝公司业务的承包人，

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫07民终1290号上诉人（原审被告）：柏小所，男，1985年1月21日出生，汉族，住河南省新蔡县。委托代理人：赵国强，河南平民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河南凯帝食品饮料有限公司，住所地：辉县市孟庄镇郭村，社会统一信用代码：914107825698138237。法定代表人：赵光华，总经理。委托代理人：张伟中，公司员工。上诉人柏小所因……