劳动争议 (2016)渝01民终1175号

案号
(2016)渝01民终1175号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-04-06

裁判要旨

关于王方海要求确认其为事业单位在编人员、要求重庆照明局补发其作为在编人员从2004年至今的工资差额40000元以及要求重庆照明局与其签订其作为重庆照明局的事业编制在编人员的合同期限为聘用至其退休的合同的问题,《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定,本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。前述规定明确了人民法院审理此类案件的受案范围,王方海在本案中要求确认其为事业编制的在编人员,以及以此为基础,提出要求重庆照明局与其签订其作为重庆照明局的事业编制在编人员的合同期限为聘用至其退休的合同、重庆照明局补发其从2004年至今作为在编人员的工资差额共计40000

摘要

关于王方海要求确认其为事业单位在编人员、要求重庆照明局补发其作为在编人员从2004年至今的工资差额40000元以及要求重庆照明局与其签订其作为重庆照明局的事业编制在编人员的合同期限为聘用至其退休的合同的问题,《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。《最高人民法院关于人民法院审理事

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)渝01民终1175号上诉人(原审原告):王方海。委托代理人:周立太,重庆周立太律师事务所律师。委托代理人:杜江,重庆周立太律师事务所律师。被上诉人(原审被告):重庆市城市照明管理局。负责人:李骏,该局局长。委托代理人:李雪芹,重庆光界律师事务所律师委托代理人:康正泰,重庆光界(渝北)律师事务所律师。上诉人王方海与被上诉人重庆市城市照明管理局(以下……