劳动争议 （2014）烟民一终字第695号

（一）诉讼中路海公司先是主张与陈淑平系劳务关系，后又主张系非全日制用工关系，因陈淑平否认，路海公司对此应负举证义务。路海公司提供曾在其公司工作过的李岩蔚、郭新凤到庭证明陈淑平在其公司每天工作五个小时、陈淑平本人不同意签订劳动合同，陈淑平否认，因该二证人与路海公司存在利害关系，对其证言不予采信。陈淑平主张从早上五点工作至下午两点，一天做早、午餐两次饭，每周休息一天，路海公司否认，表示没有固定的上、下班时间，未规定每天做几次饭，但不能提供考勤佐证，对路海公司的主张不予采信，依法采信陈淑平的说法。结合路海公司按月为陈淑平发放工资、路海公司要求陈淑平遵守公司的规章制度、路海公司主张曾要求陈淑平签订劳动合同等事实，依法应认定路海公司、陈淑平之间系全日制劳动关系。路海公司主张陈淑平在到其公司就业之前与其他公司签订了劳动合同、缴纳城镇保险，但经查，陈淑平系因所在农村土地被国家征用而由烟台经济技术开发区八角办事处峰台居民委员会以其所属物业管理公司名义为其缴纳养老保险、医疗保险，并非基于劳动关系。（二）路海公司认可陈淑平从2011年5月15日工作到2012年11月19日及月平均工资为1764元，依法予以

（一）诉讼中路海公司先是主张与陈淑平系劳务关系，后又主张系非全日制用工关系，因陈淑平否认，路海公司对此应负举证义务。路海公司提供曾在其公司工作过的李岩蔚、郭新凤到庭证明陈淑平在其公司每天工作五个小时、陈淑平本人不同意签订劳动合同，陈淑平否认，因该二证人与路海公司存在利害关系，对其证言不予采信。陈淑平主张从早上五点工作至下午两点，一天做早、午餐两次饭，每周休息一天，路海公司否认，表示没有固定的上、下班时间，未规定每天做几次饭，但不能提供考勤佐证，对路海公司的主张不予采信，依法采信陈淑平的说法。结合路海公司按月为陈淑平发放工资、路海公司要求陈淑平遵守公司的规章制度、路海公司主张曾要求陈淑平签订劳动

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第695号上诉人（原审原告）：烟台路海饮食管理有限公司。住所地：烟台市芝罘区幸福河东小区**号****室。法定代表人：徐正强，该公司经理。委托代理人：王辉，山东鼎然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈淑平。委托代理人：张波，山东同济律师事务所律师。上诉人烟台路海饮食管理有限公司（以下简称路海公司）因与被上诉人陈淑平劳动争议一案，不……