劳动争议 （2019）粤03民终21799号

原告为被告提供劳动，且原告提供的劳动是被告的业务组成部分，被告向原告发放工资。原告未提交入职时间的证据，被告主张按照原告入股被告的工商信息变更登记时间即2018年4月4日作为原告进入被告的时间；原告主张离职时间是被告法定代表人汪李慧将其移出微信工作群的时间即2018年10月2日，一审法院认定原告与被告在2018年4月4日至2018年10月2日期间存在劳动关系。关于工资标准。双方均未举证原告的工资标准，结合原告提交的2018年7月23日其与被告法定代表人汪李慧的转账记录，以及2018年9月3日原告与被告法定代表人汪李慧的微信聊天记录和2018年8月11日、9月11日被告法定代表人汪李慧向原告转账记录，一审法院认定原告4月份的工资标准为5000元，2018年8月至10月2日原告的工资标准为8400元/月，则被告应当向原告支付的2018年4月份工资为4138元（5000元/月÷21.75天×18天），2018年8月至10月2日工资为16800元（8400元/月×2月），共计20938元。关于未签订劳动合同的二倍工资差额。原告与被告之间存在劳动关系，应当依法签订书面劳动合同，被告未与原告签订书

原告为被告提供劳动，且原告提供的劳动是被告的业务组成部分，被告向原告发放工资。原告未提交入职时间的证据，被告主张按照原告入股被告的工商信息变更登记时间即2018年4月4日作为原告进入被告的时间；原告主张离职时间是被告法定代表人汪李慧将其移出微信工作群的时间即2018年10月2日，一审法院认定原告与被告在2018年4月4日至2018年10月2日期间存在劳动关系。关于工资标准。双方均未举证原告的工资标准，结合原告提交的2018年7月23日其与被告法定代表人汪李慧的转账记录，以及2018年9月3日原告与被告法定代表人汪李慧的微信聊天记录和2018年8月11日、9月11日被告法定代表人汪李慧向原告转账

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终21799号上诉人（原审原告）：栗萍，女，1982年6月18日出生，汉族，身份证住址陕西省西安市灞桥区。委托诉讼代理人：陈琳，广东卓建律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市舞彩缤纷少儿艺术培训有限公司，住所地广东省深圳市盐田区海山街道海都花园**。法定代表人：汪李慧。委托诉讼代理人：龚超武，广东普罗米修律师事务所律师。上诉人栗萍、……