不当得利纠纷 （2021）黑01民终2856号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。故只有企业因自主改制引发的争议，属于人民法院受理民事诉讼的受案范围。本案中，能源集团哈尔滨公司制定的《职工安置方案》系根据国务院、国务院国资委关于开展“僵尸企业”处置和特困企业专项治理工作的有关规定，及《中国能源建设集团“僵尸企业”处置和特困企业专项治理实施方案》、中能装备《关于中国能源建设集团哈尔滨电力设备总厂有限公司“僵尸企业”处置工作实施方案的批复》等文件精神，为规范有序、依法合规地开展中国能源建设集团哈尔滨电力设备总厂有限公司职工安置工作结合公司实际而制定的。根据上述政策，能源集团哈尔滨公司被列为“僵尸企业”并实施《职工安置方案》的改制行为并非企业自主进行改制，而是由政府及其相关部门主导下的政策性改制。对于政策性改制引发的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，本案不属于人民法院审理民事案件的受案范围，故对白伟新的起诉应予驳回。裁定如下：驳回原告白伟新的起诉。案件受
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。故只有企业因自主改制引发的争议，属于人民法院受理民事诉讼的受案范围。本案中，能源集团哈尔滨公司制定的《职工安置方案》系根据国务院、国务院国资委关于开展“僵尸企业”处置和特困企业专项治理工作的有关规定，及《中国能源建设集团“僵尸企业”处置和特困企业专项治理实施方案》、中能装备《关于中国能源建设集团哈尔滨电力设备总厂有限公司“僵尸企业”处置工作实施方案的批复》等文件精神，为规范有序、依法合规地开展中国能源建设集团哈尔滨电力设备总厂有限公司职工安置工作结合公司实际而制定的。根据
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)黑01民终2856号上诉人（原审原告）：白伟新，男，1963年2月13日出生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市南岗区。被上诉人（原审被告）：中国能源建设集团哈尔滨电力设备总厂有限公司，住所地哈尔滨市香坊区南果园街**。法定代表人：张利有，该公司首席董事。委托诉讼代理人：高铭微，黑龙江博润律师事务所律师。原审第三人：中国能建集团装备有限公司，住所……