劳动争议 （2019）京01民终11512号

北京理工大学系事业单位法人。姚进的档案现由北京理工大学保管，北京理工大学未为姚进办理退休手续。双方均确认未签订书面聘用合同。姚进主张1989年年初其从部队转业被分配至北京理工大学电子工程系工作，系事业编制，双方签订了停薪留职协议，载明内容为学校同意其停薪留职，除不解决学校住房及子女入学外，其余均享受本单位待遇，未约定办理退休事宜；北京理工大学则主张姚进并非其单位职工，其单位亦未与姚进签订停薪留职协议，双方间不存在人事关系或劳动关系。2019年6月27日，姚进以要求北京理工大学为其办理社会保险手续、赔偿其不能享受社会保险待遇的经济损失为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出京海劳人仲不字（2019）第1113号不予受理通知书，决定不予受理。姚进不服该决定，于法定期限内向法院提起诉讼。本案诉讼过程中，姚进明确其主张经济损失240万元的构成为：按照每月5000元的标准，计算30年的退休养老金与退休医疗待遇的损失。该院认为，因办理退休手续所引发的争议，包括退休审批、工龄核定、退休待遇核准等问题，均非人民法院民事案件的受理范围。本案中，姚进要求北京理工大学为其办理退休手续、以及

北京理工大学系事业单位法人。姚进的档案现由北京理工大学保管，北京理工大学未为姚进办理退休手续。双方均确认未签订书面聘用合同。姚进主张1989年年初其从部队转业被分配至北京理工大学电子工程系工作，系事业编制，双方签订了停薪留职协议，载明内容为学校同意其停薪留职，除不解决学校住房及子女入学外，其余均享受本单位待遇，未约定办理退休事宜；北京理工大学则主张姚进并非其单位职工，其单位亦未与姚进签订停薪留职协议，双方间不存在人事关系或劳动关系。2019年6月27日，姚进以要求北京理工大学为其办理社会保险手续、赔偿其不能享受社会保险待遇的经济损失为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出京海

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京01民终11512号上诉人（原审原告）：姚进，男，1947年10月30日出生，汉族，北京雯玉企业咨询顾问有限公司股东，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：郝保平，北京市汉明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京理工大学，住所地北京市海淀区中关村南大街5号。法定代表人：张军，校长。上诉人姚进因与被上诉人北京理工大学劳动争议一案，不服北京市海淀区人……