劳动争议 （2018）京02民终883号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。因万古恒信公司未按照法律规定为张海军缴纳社会保险，致使倪宗秀无法享受工伤保险待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。故万古恒信公司应当支付倪宗秀相关的工伤保险待遇。此外，劳务派遣关系中，给劳动者造成损害的，派遣单位与用工单位承担连带责任，故拉扎斯网络公司作为用工单位，应当与万古恒信公司承担连带责任。《劳务派遣协议》系万古恒信公司与拉扎斯网络公司两个平等主体之间签订的民事合同，基于合同的相对性，其效力限于上述二者，而不能及于第三人。故万古恒信公司的主张于法无据，不予支持。判决：一、判决生效之日起15日内，北京万古恒信科技有限公司支付倪宗秀丧葬补助金42516元；二、判决生效之日起15日内，北京万古恒信科技有限公司支付倪宗秀一次性工亡补助金623900元；三、判决生效之日起15日内，北京万古恒信科技有限公司支付倪宗秀2016年8月至2017年4月期间供养亲属抚恤金11479.32元及2017年5月起的每月供养亲属抚恤金1275.48

北京万古恒信科技有限公司与拉扎斯网络科技（上海）有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终883号上诉人（原审原告）：北京万古恒信科技有限公司，住所地北京市西城区新街口外大街8号5幢203室。法定代表人：衣景春，总经理。委托诉讼代理人：许美红，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：李思聪，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：倪宗秀，女，1955年3月20日出生，住天津市蓟县。委托诉讼代理人：关国蕊，国浩律师(天津)事务所……