劳动争议 （2017）浙01民终2298号

关于社会保险，吴志强主张华东家居公司为其缴纳2016年3月、4月的社会保险，因华东家居公司在收到仲裁裁决书之后已为吴志强补缴了该期间的社会保险，故吴志强要求华东家居公司补缴的诉请已无事实依据，该院不予支持。华东家居公司已代为支付了吴志强个人应负担部分551.06元，要求在吴志强工资中予以扣除，吴志强无异议，该院予以确认。关于吴志强2016年9月份的工资，吴志强主张其从2016年6月27日起应按经理级别发放工资，金额为6400元，华东家居公司辩称吴志强基本工资为1800元，并未约定工资为6400元。对此，该院认为根据华东家居公司提交的工资条，吴志强于2016年7月及8月基本工资为1860元，加上考核工资、公积金补贴、加班工资金额后应发工资金额为4040元、4191元，吴志强在工资条上签字应视为对工资组成部分的认可，在吴志强未提供证据证明其工资增加至6400元的情况下，吴志强主张其2016年9月份工资为6400元，于法无据，该院不予支持。关于2016年9月吴志强的出勤天数，根据华东家居公司提交的考勤记录，可以认定吴志强实际出勤12.5天，调休5.5天，因此计薪天数为18天。吴志强2016年

关于社会保险，吴志强主张华东家居公司为其缴纳2016年3月、4月的社会保险，因华东家居公司在收到仲裁裁决书之后已为吴志强补缴了该期间的社会保险，故吴志强要求华东家居公司补缴的诉请已无事实依据，该院不予支持。华东家居公司已代为支付了吴志强个人应负担部分551.06元，要求在吴志强工资中予以扣除，吴志强无异议，该院予以确认。关于吴志强2016年9月份的工资，吴志强主张其从2016年6月27日起应按经理级别发放工资，金额为6400元，华东家居公司辩称吴志强基本工资为1800元，并未约定工资为6400元。对此，该院认为根据华东家居公司提交的工资条，吴志强于2016年7月及8月基本工资为1860元，加上

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙01民终2298号上诉人（原审被告）：杭州华东下沙家居有限公司，住所地：杭州经济技术开发区下沙路629-1号。法定代表人：屠校娟。委托代理人：胡文华、汤蓉蓉，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：吴志强，男，1964年9月1日出生，汉族，住杭州市上城区。上诉人杭州华东下沙家居有限公司（以下简称华东家居公司）因与被上诉人吴志强劳动争议一案，不服……