劳动争议 （2014）浙温民终字第1281号

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于被上诉人程天发在上诉人乐清市时代广场购物中心有限公司的工作年限问题，被上诉人提供的公司“2012年度人员考勤表”记载被上诉人入职时间为2002年11月8日；“在职证明”则证明被上诉人在上诉人处工作已满10年，该“证明”盖有公司印章并由公司负责人签字；另外还有多张电脑截图显示被上诉人入职时间为2002年11月8日，被上诉人还作为“时代十年”的员工参加海外之旅。虽然上述材料均为复印件，但上诉人作为用人单位，其应持有对应的原件，然其未能出示以反驳上诉人的主张，故应承担举证不能的不利后果。被上诉人于2002年11月进入温州时代广场购物中心有限公司工作，随后在2007年6月进入乐清时代广场购物中心有限公司工作，而温州时代系乐清时代的控股股东，乐清时代亦将被上诉人的入职时间登记为2002年11月并承认被上诉人工作年限达十年，可见被上诉人系因两个公司之间的工作安排，从

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于被上诉人程天发在上诉人乐清市时代广场购物中心有限公司的工作年限问题，被上诉人提供的公司“2012年度人员考勤表”记载被上诉人入职时间为2002年11月8日；“在职证明”则证明被上诉人在上诉人处工作已满10年，该“证明”盖有公司印章并由公司负责人签字；另外还有多张电脑截图显示被上诉人入职时间为2002年11月8日，被上诉人还作为“时代十年”的员工参加海外之旅。虽然

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙温民终字第1281号上诉人（原审原告）：乐清市时代广场购物中心有限公司。法定代理人：奚德平。委托代理人（特别授权）：罗进辉。被上诉人（原审被告）：程天发。上诉人乐清市时代广场购物中心有限公司因劳动争议一案，不服浙江省乐清市人民法院（2014）温乐民初字第69号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，经过阅卷，询问当事人，本案事实已……