劳动争议 （2021）鲁02民终8655号

马淑兰提交的交通银行个人客户交易清单流水未显示向其发放工资的账户名称，不能证明该工资是圣美尔纤维公司发放，应以2013年10月圣美尔集团为马淑兰投缴社会保险的时间作为马淑兰的入职时间。马淑兰在2020年8月未上班，系按照信宇嘉公司的要求待岗，信宇嘉公司应向马淑兰支付2020年8月1日至劳动合同解除之日8月15日期间的待岗工资，待岗工资应参照马淑兰2020年1月至7月期间实发工资4988.40元为基数，为2293.52元（4988.40元÷21.75天×10天），马淑兰要求支付1910元，系对自己诉讼权利的处分，一审法院予以准许。信宇嘉公司主张2020年8月份与马淑兰解除劳动合同，不应当支付工资的意见，没有法律依据，一审法院不予支持。马淑兰认可2020年8月之前的工资已经支付，对其再要求支付2020年4月至7月工资的请求，一审法院不予支持。信宇嘉公司提交的工资条虽然记载了高温补贴项目，但马淑兰对此不认可，且该工资条不是信宇嘉公司工资表，信宇嘉公司未提供工资表证明其已经向马淑兰支付了2019年的高温补贴，马淑兰要求支付高温补贴的请求，符合《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》鲁人社发〔2

马淑兰提交的交通银行个人客户交易清单流水未显示向其发放工资的账户名称，不能证明该工资是圣美尔纤维公司发放，应以2013年10月圣美尔集团为马淑兰投缴社会保险的时间作为马淑兰的入职时间。马淑兰在2020年8月未上班，系按照信宇嘉公司的要求待岗，信宇嘉公司应向马淑兰支付2020年8月1日至劳动合同解除之日8月15日期间的待岗工资，待岗工资应参照马淑兰2020年1月至7月期间实发工资4988.40元为基数，为2293.52元（4988.40元÷21.75天×10天），马淑兰要求支付1910元，系对自己诉讼权利的处分，一审法院予以准许。信宇嘉公司主张2020年8月份与马淑兰解除劳动合同，不应当支付工资

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终8655号上诉人（原审原告）：马淑兰，女。委托诉讼代理人：杜增善，山东鲁东律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜晓，山东鲁东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛圣美尔纤维科技有限公司，住所地中国（山东）自由贸易试验区青岛片区。法定代表人：孙亮，总经理。被上诉人（原审被告）：青岛圣美尔集团有限公司，住所地青岛市。法定代表人：孙宁，总经……