劳动争议 （2019）湘01民终14026号

根据邓建军与天心区环卫中心签订的劳动合同之约定，月工资1900元包括了基本工资、加班工资、绩效工资等在内的劳动报酬，该约定系当事人真实意思表示，且邓建军未提供有效证据证明该约定与事实严重不符且违背法律法规的强制性规定，邓建军亦未提供充分有效的证据证明天心区环卫中心安排了其劳动合同约定之外的工作，故邓建军主张休息日及法定节假日的加班工资无事实依据，一审法院不予支持。邓建军于2013年6月至2018年12月11日期间在天心区环卫中心处工作，天心区环卫中心向其支付劳动报酬并缴纳社会保险，双方对于上述期间内存在劳动关系的事实无争议。邓建军离职时虽已达到法定退休年龄，但未依法享受养老保险待遇，邓建军主张天心区环卫中心支付其经济补偿10450元（1900元/月×5.5个月），于法有据,一审法院予以支持。据此，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：一、长沙市天心区市容环境卫生维护中心于本判决生效后十日内向邓建军支付经济补偿10450元;二、驳回邓建军的其他诉讼请求。如果被告未

根据邓建军与天心区环卫中心签订的劳动合同之约定，月工资1900元包括了基本工资、加班工资、绩效工资等在内的劳动报酬，该约定系当事人真实意思表示，且邓建军未提供有效证据证明该约定与事实严重不符且违背法律法规的强制性规定，邓建军亦未提供充分有效的证据证明天心区环卫中心安排了其劳动合同约定之外的工作，故邓建军主张休息日及法定节假日的加班工资无事实依据，一审法院不予支持。邓建军于2013年6月至2018年12月11日期间在天心区环卫中心处工作，天心区环卫中心向其支付劳动报酬并缴纳社会保险，双方对于上述期间内存在劳动关系的事实无争议。邓建军离职时虽已达到法定退休年龄，但未依法享受养老保险待遇，邓建军主张

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终14026号上诉人（原审原告）：邓建军，男，1956年6月18日出生，汉族，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人：杨亮，湖南轩辕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙市天心区市容环境卫生维护中心，住所地长沙市天心区石子冲附1号。法定代表人：蒯建红，主任。委托诉讼代理人：任珊，湖南竞茂律师事务所律师。上诉人邓建军因与被上诉人长沙市天心区市……