劳动争议 （2021）苏09民终424号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；对于关联公司混同用工引发的劳动争议应根据书面劳动合同确定单一的用人单位主体。本案程晓东在2017年10月前虽然与多家公司签订劳动合同，但是从2017年10月起程晓东由上海盈德公司调整至盐城盈达公司工作，并与盐城盈达公司签订了书面的劳动合同，由盐城盈达公司支付程晓东的工资、社会保险，工作地点亦在盐城，最终与程晓东解除劳动关系的用人单位亦为盐城盈达公司，故应认定程晓东与盐城盈达公司存在劳动关系，但程晓东的任职由上海盈德公司做出，亦接受上海盈德公司的管理，且上海盈德公司为盐城盈达公司的股东，在对程晓东的用工问题上，上海盈德公司和盐城盈达公司并不独立，存在法人人格混同的情形，对于与程晓东之间发生劳动争议所产生的相应责任，上海盈德公司依法应当承担连带责任。关于程晓东主张依法赔偿合同违约解除金362207.88元的诉求。盐城盈达公司在燃气项目停产后，与程晓东及第三方荆门盈德公司协商一致，并签订了转岗协议，程晓东在荆门盈德公司工作满一年后，与荆门盈德公司建立劳动关系。后在转岗期限届满后程晓东不愿与荆门盈德公司建立劳动关系，违反了转岗协议的约

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；对于关联公司混同用工引发的劳动争议应根据书面劳动合同确定单一的用人单位主体。本案程晓东在2017年10月前虽然与多家公司签订劳动合同，但是从2017年10月起程晓东由上海盈德公司调整至盐城盈达公司工作，并与盐城盈达公司签订了书面的劳动合同，由盐城盈达公司支付程晓东的工资、社会保险，工作地点亦在盐城，最终与程晓东解除劳动关系的用人单位亦为盐城盈达公司，故应认定程晓东与盐城盈达公司存在劳动关系，但程晓东的任职由上海盈德公司做出，亦接受上海盈德公司的管理，且上海盈德公司为盐城盈达公司的股东，在对程晓东的用工问题上，上海盈德公司和盐城盈达公司

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终424号上诉人（原审原告）：程晓东，男，1965年1月5日生，汉族，户籍地重庆市江津市，住重庆市江津区。上诉人（原审被告）：盈德投资（上海）有限公司，住所地上海市民生路1518号金鹰大厦A座19层。法定代表人：方世文，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴肇君，女，该公司员工。委托诉讼代理人：孙晓明，盐城市亭湖区先锋法律服务所法律工作者。上……